Pesisir Barat – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pesisir Barat melaksanakan Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Pengisian E-Kinerja Harian bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pesisir Barat.

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai upaya BKPSDM Kabupaten Pesisir Barat untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan ASN dalam menyusun SKP serta melaksanakan pengisian E-Kinerja Harian secara tertib, tepat, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Dalam sosialisasi tersebut, peserta diberikan pemahaman mengenai tata cara penyusunan SKP yang selaras dengan tugas dan fungsi jabatan, indikator kinerja, serta target yang harus dicapai oleh masing-masing pegawai. Selain itu, peserta juga mendapatkan penjelasan mengenai mekanisme pengisian E-Kinerja Harian sebagai sarana pencatatan dan pemantauan pelaksanaan tugas pegawai.

Kepala BKPSDM Kabupaten Pesisir Barat melalui kegiatan tersebut menekankan pentingnya pengelolaan kinerja yang dilakukan secara terencana, terukur, dan berkelanjutan. Penyusunan SKP diharapkan tidak hanya dipandang sebagai kewajiban administratif, tetapi menjadi instrumen dalam mengarahkan dan meningkatkan kinerja setiap ASN dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Pengisian E-Kinerja Harian juga menjadi bagian penting dalam mendokumentasikan aktivitas dan pelaksanaan tugas pegawai. Dengan pengisian yang dilakukan secara rutin dan bertanggung jawab, kinerja ASN dapat dipantau dan dievaluasi secara lebih objektif.

BKPSDM Kabupaten Pesisir Barat berharap melalui kegiatan sosialisasi ini seluruh ASN dapat memahami tata cara penyusunan SKP dan pengisian E-Kinerja Harian dengan baik serta menerapkannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Pesisir Barat dalam mewujudkan ASN yang profesional, disiplin, berkinerja tinggi, dan berorientasi pada pelayanan publik, serta mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berkelanjutan.